„Wenn wir Menschen nur nehmen wie sie sind, so machen wir sie schlechter.

  Wenn wir sie so behandeln als wären sie, was sie sein sollten,  so bringen wir sie dahin, 

  wohin sie  zu bringen sind!“                                   (Johann Wolfgang von Goethe)  

Führen mit neuem Bewusstsein!

Bewusstes führen zeichnet sich dadurch aus, das man den Mitarbeitern, ihren Wert und ihr Potenzial  so deutlich vor Augen führt, dass sie es selbst in.......

                                                       Teamwork macht (ist) eine Traumarbeit

........ sich entdecken.

Bewusste Unternehmer setzen vom ersten Tag an auf gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit, Transparenz und Zufriedenheit!

Auch der Chef selbst ist ein inspirierendes Beispiel, der klar, überzeugend und ehrlich mit seinen Mitarbeitern kommuniziert, um den kreativen ERFOLGSWEG gemeinsam umzusetzen. 

Bewusste Unternehmer sind erfolgsorientiert und streben mehr Umsatz, Stabilität und Nachhaltigkeit

an.

Sie wissen,nur ein Unternehmen das Gewinn macht, kann seine Mitarbeiter angemessen entlohnen, und sich am Markt durchsetzen.

Durch die Motivation gut bezahlter Mitarbeiter erreicht das Unternehmen, schneller seine Ziele, die Qualität der Produkte steigt, und das mit wesentlich weniger Ausgaben.

Ebenso haben die Erfahrungen gezeigt, das jegliche Investition in ganzheitlichen Fortbildungen der Mitarbeiter, z. B. in den Bereichen präventive Gesundheitsvorsorge, sowie aufbauende Kommunikation und soziales Miteinander, den Zusammenhalt fördern, ein angenehmes Betriebsklima fördern und den Gewinn der Firma steigern. 

Vertrauen schaffen, das Positive erkennen, und die Stärken fördern, das sind Werte, die in einem erfolgreichem Team, für zufriedene Mitarbeiter sorgen.

Neue Führung bedeutet, das Positive hervorheben, sich überwiegend auf die gewünschte Verhaltensweise konzentrieren und diese so oft wiederholen, bis sie im Bewusstsein fest verankert ist.

Der Lohn sind zufriedene und höchst motivierte Mitarbeiter, die sich immer als Teil des Unternehmens füllen und bestrebt sind, immer das Beste zu geben.

Die Botschaft an den  bewussten und erfolgsorientierten Mitarbeiter lautet!

Werde zu einem kreativen, ideenreichen und zufriedenen Mitarbeiter, der seine Arbeit so verrichtet, als wäre er der Besitzer der Firma.

Denn eine Firma ist nur so erfolgreich,  wie ein ehrliches, vielseitiges, gesundes und zufriedenes Team, das sich ergänzt und zusammen harmonisiert und aus dem Unternehmer und seinen Mitarbeitern besteht.

Zeige Interesse an Weiterbildung, an persönlichem Wachstum und gebe Dein Bestes.

Spreche bei auftretenden Problemen, diese offen und an, damit sie schnell und im Sinne aller gelöst werden.

Trage alles in Deiner Macht liegende dazu bei, dass die Gemeinschaft ein gutes Betriebsklima fördert.

Das ist der Königsweg, und ist für alle Beteiligten die Chance, sich aufeinander zu verlassen.

Auch wenn meine Worte sich für den Einen oder Anderen sehr schmalzig und übertrieben anhören, dass ist der Weg der Zukunft, damit wir auch Mitarbeiter, egal in welchem Bereich, ihre Talente und Fähigkeiten ausleben können.

Nicht jeder ist zum Unternehmer geboren, jeder Job ist wichtig und muss belohnt werden......

Auch hier gilt, wie überall im Leben; GEBEN UND NEHMEN.

So wie ein leerer Sack nicht stehen kann, so kann ein leerer Geist nicht in aus dem Vollen schöpfen.......

"Denk mal über meine Worte nach, egal ob als Unternehmer oder als Mitarbeiter!!!!!!!!!!!"